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Zu den Ausbildungsplätzen
GRUNDIG Business Systems GmbH & Co. KG verbindet eine über 60-jährige Geschichte mit den Standorten Bayreuth und Nürnberg. Bei uns verbindet sich ein großer Erfahrungsschatz mit modernster Technik. Gerade deshalb sehen wir der Zukunft so optimistisch entgegen. Die Anforderungen des Marktes und der technische Fortschritt halten uns ständig in Bewegung. Heute stehen wir für innovative und wirtschaftliche Lösungen und Produkte in der professionellen Sprachverarbeitung. Unsere Spracherkennung (speech to text) arbeitet mit künstlicher Intelligenz. Zu unserem Portfolio gehören auch eine individuelle Beratung, Training und Service. Engagierte Mitarbeiter sind daher unser höchstes Gut.
Wir sind stolz auf jede einzelne Arbeitskraft, die uns durch ihren Einsatz und ihr Wissen zu einem erfolgreichen Unternehmen macht. Wir brauchen junge Talente, die mit uns ihren Weg gehen möchten und gemeinsam mit uns Tag für Tag ein wenig besser werden. Wir bilden bedarfsgerecht aus. Das bedeutet, dass wir für leistungsbereite junge Menschen auch langfristig einen Arbeitsplatz und eine Karriere im Unternehmen anbieten.
Ausbildungsstellen
| Job-Titel | Beschäftigungsverhältnis | Abteilung | Arbeitsort | Bereich | |
|---|---|---|---|---|---|
| Ausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandel 2024 (m/w/d) Details | Vollzeit | Vertrieb / Pre-Sales | Nürnberg | Audio | Details |
| Ausbildung Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration 2025 Details | Vollzeit | IT-Bereich | Bayreuth | Audio | Details |
Warum sich eine Ausbildung bei uns lohnt.
Bei uns bekommst du ein faires Gehalt, das jedes Ausbildungsjahr steigt. Damit machst du einen großen Schritt in Richtung Unabhängigkeit.
Durch die Gleitzeit-Regelung hast Du die Möglichkeit, Deine Arbeitszeiten mitzugestalten. Dies ermöglicht es Dir, ab 18 auch mal später zu kommen.
Wir wurden bereits mehrfach von INQA für unsere zukunftsfähige Unternehmenskultur ausgezeichnet. Nette Kollegen und unsere lockere Arbeitsatmosphäre werden Dir den Einstieg erleichtern.
Bei uns bist Du von Beginn an fester Bestandteil des Teams. Dadurch lernst Du am meisten und erledigst zudem spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen natürlich auch der Spaß nicht zu kurz kommt.
Wir sind bestrebt, unsere Azubis auch nach der Ausbildung zu übernehmen. Profitiere von unserer hohen Übernahmequote.
Erlebe die vielen zusätzlichen Vorteile bei GBS. Dazu gehören bspw. das betriebliche Gesundheitsmanagement, Zuschüsse zu Fitnessstudios, sowie ein eigener Laptop.
G steht für...
Grundig. Unsere Gründerpersönlichkeit Max Grundig hat vor über 60 Jahren das Werk eröffnet, in dem wir heute noch arbeiten. Wir fühlen uns dem Namen und der Tradition stets verpflichtet. Er bedeutet für uns noch mehr als das Qualitätssiegel „Made in Germany“.
Gehaltvolle Arbeit. Bei uns bekommst Du nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch anspruchsvolle Arbeit. Während der Ausbildung lernst Du alle relevanten Abteilungen kennen. Dabei arbeitest Du schon von Anfang an richtig mit und bekommst schnell Eigenverantwortung.
Gemeinschaft. Der Teamzusammenhalt wird bei uns groß geschrieben. Auf Deine Ausbilder und Kollegen ist in jeder Situation Verlass. Sie zeigen Dir, wie etwas funktioniert und haben immer ein offenes Ohr, auch wenn es mal stressig ist. Und natürlich verstehen wir es auch, zusammen Spaß zu haben. Sei es auf unserem jährlichen Betriebsausflug oder bei Sportkursen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
B steht für...
Business. Unsere Zielgruppen kommen ausschließlich aus dem Business-Bereich, denn wir verkaufen keine Consumerprodukte und: NEIN, wir produzieren keine Fernseher! Unsere Kunden im Bereich der Elektronikfertigung sind zum Beispiel aus der Automobilbranche, der Industrie oder der Medizintechnik. Im Bereich der Sprachverarbeitung arbeiten wir viel mit Krankenhäusern, Anwaltskanzleien und der öffentlichen Verwaltung.
Bauteile. Diese verbauen wir in unserer Elektronikfertigung auf den Leiterplatten. Die Kleinsten sind so klein wie ein Sandkorn. Zu den gefertigten Produkten gehören unsere eigenen Diktiergeräte, Bordkarten- und Ausweis-Lesegeräte an internationalen Flughäfen oder Teile in vielen bekannten Automarken, z. B. Audi. Doch das wichtigste „Bauteil“ bei uns sind unsere Mitarbeiter. Nicht umsonst sind wir schon mehrfach für unsere zukunftsfähige Unternehmenskultur ausgezeichnet worden.
Benefits. In Absprache mit Deiner Abteilung kannst Du Dir die Zeit flexibel einteilen und auch mal später zur Arbeit kommen. Wir versorgen Dich kostenlos mit Obst und an heißen Tagen auch mal mit Eis. Wir helfen Dir zudem, Dich außerhalb der Arbeit fit zu halten und bezuschussen z. B. Deine Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder sonstige sportliche Aktivitäten.
S steht für...
Systems. Denn wir verkaufen keine Produkte, sondern Systemlösungen. Das gilt sowohl im Bereich der elektronischen Auftragsfertigung als auch für unsere Audiolösungen. Wir sehen unsere Kunden als Partner und begleiten sie von der Planung bis zur Umsetzung eines Projekts.
Spracherkennung. Siri und Alexa kennst Du vielleicht schon als digitale Sprachassistenten. Für den professionellen Einsatz, z. B. im Krankenhaus, wo viele Fachbegriffe gebraucht werden, sind diese aber nicht geeignet. Hier steigen wir ein. Überall, wo der Dokumentationsbedarf sehr hoch ist, lohnt es sich mit Spracherkennung zu arbeiten. Denn sprechen ist etwa 3x so schnell wie schreiben.
Stolz. Auf das, was wir tun und vor allem auf unsere Mitarbeiter. Kollegen, die ihr 40-jähriges Firmenjubiläum mit uns feiern, sind keine Seltenheit. Im Rahmen Deiner Ausbildung wirst Du viele Abteilungen durchlaufen. Das hilft Dir, Zusammenhänge zu verstehen und Dich im Unternehmen zurecht zu finden. Vor allem aber lernst Du so auch ganz viele tolle Kollegen kennen, die Dir dabei helfen, Dein Ausbildungsziel zu erreichen und dir auch darüber hinaus zur Seite stehen. Und wenn Du Deine Ziele erreicht hast, machst auch Du uns stolz!
Ihre Ansprechpartner
Frau Fix und Frau Trautmann sind unser vertrauensvoller Anlaufpunkt für Bewerber*innen. Als Rekrutiererinnen begleitet sie den gesamten Bewerbungsprozess - von der Empfangsbestätigung der Bewerbungsunterlagen, dem telefonischen Erstgespräch und dem Bewerbungsgespräch vor Ort bis hin zum Jobangebot und dem Anstellungsvertrag. Sie beantworten gerne alle Fragen zu einzelnen Jobprofilen, zum Unternehmen und zum Stand Ihrer Bewerbung.
Angelika Fix
Personalreferentin / Rekrutierung
Tel.: 0921/898-263
E-Mail: hr@gbs-es.com (nur für Rückfragen)
Luisa Trautmann
Sachbearbeiterin Rekrutierung
Tel.: 0921/898-267
E-Mail: hr@gbs-es.com (nur für Rückfragen)